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  • Medio Tiempo
  • Otros

2 ～ 3 horas de trabajo OK ！ Únete a nosotros en la creación de un entorno donde los niños tienen una sonrisa en sus faces❣.

Town Guide 放課後児童クラブ　遊輝塾

Web Access No.2367787
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Company Message

Nuestro objetivo es ser un club infantil extraescolar donde los niños jueguen ・ y aprendan ・con energía y risas.
Es fácil trabajar con nosotros y apoyamos a todo el mundo, así que no te preocupes ♪

Cuando te pongas en contacto con nosotros, por favor, dinos que has visitado Vivinavi.

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Job Summary
Employment Status Medio Tiempo
Job Type Otros
Required Language Japonés
Number of Positions Unas cuantas personas
Work Location 293-0001 千葉県 富津市 大堀1906-10
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Work Hours 08:00～18:00
[Work Hours detail]
*Turnos preferentes
Laborables 13:30 ～ 19:30
Fines de semana y festivos 8:00 ～ 18:00
6 horas entre
Job Description Transporte de niños de varios colegios a los clubes y gestión de la salud y la seguridad ・ Limpieza, etc.
Compensation Salario por Hora 1,080円 - 1200円
[Compensation detail]
A tiempo parcial ¥1.080

Maestra de jardín de infancia con licencia ・ Trabajadora de guardería con licencia ・ Trabajadora cualificada de apoyo infantil extraescolar
¥1.200 por hora ～
保育士幼稚園教諭放課後児童支援員

Company Summary
Company Name放課後児童クラブ　遊輝塾Town Guide
Company Phone070-3819-7329
Websitehttp://yukijuku-wh.com/

Selection
Application Method
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Job RequirementsEstudiantes
Maestra de jardín de infancia con licencia ・ Trabajadora de guardería con licencia ・ Trabajadora de apoyo infantil extraescolar con licencia.
Selection Process / ScheduleRevisión de documentos y entrevista
Posting Period: 2024/12/03 (Tue) - 2025/03/03 (Mon)
* Application period may close early depending on the situation.
70 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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